O curso Gestão de Equipes traz um enfoque bastante objetivo e atual. Sabe-se que administrar pessoas identificando talentos é algo que dispende tempo e dinheiro para qualquer empresa.
Com o curso de gestão de equipes você será capaz de administrar problemas e rivalidades, descobrir talentos na organização, motivar a sua equipe e quando for preciso, saberá tomar decisões.
A grande vantagem é poder criar um ambiente harmonioso, com resultados e lucros para a empresa e para sua carreira.
O curso desenvolverá no aluno a capacidade de:
- Administrar equipes de maneira eficaz.
- Administrar situações de stress na equipe.
- Desenvolver o espírito de equipe.
- Motivar sua equipe.
- Conduzir a equipe para melhores resultados e lucros.
- Desenvolver a habilidade de Comunicação.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
- Aprendendo a Liderar sua Equipe:
- Você sabe liderar?
- Motivação é importante?
- O papel do líder
- Entendendo as Relações:
- Relacionamento entre as pessoas
- Homem é um ser social
- Situações de conflito
- Estágios de Socialização:
- Estágios sociais
- Quando o grupo se transforma em equipe
- Equipe x Grupo:
- Definindo equipe e grupo
- Grupo e equipe são iguais?
- Entendendo a equipe
- Definição de equipe
- Importância do Líder:
- Qual a importância do líder?
- Estabelecendo um líder
- Como estabelecer o líder?
- Quando surgem os conflitos
- Vantagens do conflito
- Como Transformar seu Grupo em Equipe:
- Planejando estratégias
- 4 fases do desenvolvimento da equipe
- O que significa trabalho em Equipe
- Motivação do grupo
- Administrando Mudanças:
- O que você pensa sobre mudanças?
- Obtendo resultados na equipe
- Mudando paradigmas
- Gerenciando o Processo da Mudança:
- Como gerir a mudança?
- Táticas para administrar os problemas
- Fazendo de sua Equipe um Sucesso:
- Diálogo a chave do sucesso
- Cuidado com os “estrelas”
- Passos para reuniões eficazes
- Gerenciando rivalidades
- Seja líder
